合法权益,关于合法权益的所有信息
每日头条!“末位必罚”不能成为企业的“霸王条款”
部门绩效考核列全公司末位则全部门必罚、员工排名部门末位必罚;处罚样式五花八门,有罚写检讨、主动加班、请同事吃饭、培训调岗2023-02-27